Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Vertriebsassistent (m/w/d) im mit folgenden

Aufgaben:

• pflege von Personalakten auf Gültigkeit und Vollständigkeit (Arbeitserlaubnis, jährliche Grundunterweisung)
• Freizeit- und Urlaubsnachweise ausstellen / Kontrolle Aus- und Eingang
• Stellenanzeigen aufnehmen und an die interne HR- Abteilung weiterleiten
• Vertrieb - Akquise von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden
• Angebote kalkulieren und versenden und nachverfolgen
• Bewerber kontaktieren
• Vorstellungsgespräche planen und durchführen
• anonyme Qualifikationsprofile erstellen und versenden (über Zvoove PDL)
• eigehende Kundenmails in Zvoove PDL übertragen und digital ablegen
• Arbeitsverträge erstellen nah BAP Tarifvertrag
• jährliche, fortlaufende Grundunterweisungen durchführen und dokumentieren
• Abmahnungen rechtssicher verfassen, Kündigungen ausstellen und versenden
• Arbeitnehmerüberlassungsverträge ausfertigen und versenden / Kontrolle Rücklauf
• wöchentlicher Bericht von den Aktivitäten an die Geschäftsführung
• Kalkulationen und Forecast für den jeweiligen folgemonat
• Stundennachweise in der Stundenerfassung eintragen und auf Richtigkeit kontrollieren (Tariflohn, Zulagen)

Qualifikation: 

• abgeschlossen Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbarer Ausbildung z.B. Industriekaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau
• mind. 2 Jahre Berufs- und Praxiserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung
• gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse B (vormals 3) zwingend erforderlich
• Arbeiten nach BAP Tarifvertrag
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Kenntnisse in verschiedenen Tarifen (IG ME...)

Arbeitszeit:

• Montag bis Freitag 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Kenntnisse:

- IT- Anwendungen:

• gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, World, Outlook)
• Zvoove für PDL
• Zvoove Payroll

Sprachen:

• Deutsch in Wort und Schrift

Anfahrt:

ist mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden.

Was können Sie von uns erwarten:

• erst für ein Jahr befristet dann unbefristet
• 30 Tage Urlaub
• Vermittlungsprämie in Höhe von 10% vom Nettoumsatz
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Bei ersten Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 2922231 oder mobil unter 015123468290 gerne zur Verfügung.

‍