Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Gerätemontage

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Montage mit Handwerkzeugen von kleinteiligen mechanischen und elektronischen Baugruppen nach Stücklisten, Zeichnungen und Arbeitsplan
• Komplettieren der gefertigten Komponenten zu vollständigen Endgeräten
• Übernahme der elektronischen und funktionalen Prüfung der fertigen Endgeräte nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit
• verschiedene Fügeverfahren wie das Schrauben und Kleben sowie das Löten gehören zum Aufgabenfeld

Ausbildung:

• eine erfolgreich angeschlossen Ausbildung zum Elektroniker m/w/d für Geräte und System oder vergleichbare Ausbildung z. B. Industriemechaniker m/w/d

Berufserfahrung:

• Feinmechanik mind. 1 Jahr
• Fertigung / Produktion mind. 1 Jahr
• Industriemechanik mind. 1 Jahr
• Mechanik mind. 1 Jahr
• Mechatronik mind. 1 Jahr
• langjährige Erfahrung in der Montage von Baugruppen oder Geräten

‍Persönliche Anforderungen:

• lernwillig
• genaues Arbeiten
• Werkerselbstprüfung
• guter Umgang mit Werkzeugen
• Messmittel kennen und anwenden sowie ablesen
• Kenntnisse im Löten (ESA Richtlinien) 

IT- Kenntnisse:

• MS Office Grundkenntnisse

Sprachkenntnisse:

• Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache)
• Englisch mind. Anfänger

Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft

• ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 35 Std. Woche
• keine Schichten

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

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Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.

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