Wir suchen für unseren Auftraggeber mit über 230 Mitarbeitern m/w/d an diesem Standort (Konzern) einen Koordinator Facility Management und Werksplanung.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Sicherstellung des Facility Managements zur Unterstützung der Unternehmenskernprozesse
- Verantwortung für Planung, Bau, Betrieb und Überwachung von Immobilien, Frei- und Verkehrsflächen, Einrichtungen sowie technischen Anlagen im Rahmen
- eines Real Estate Lebenszyklus Management
- Technische Planung sowie Koordination und Verantwortung für die Umsetzung von Bauvorhaben für Neu- / Umbauten, Sanierungen und Modernisierungen unter Berücksichtigung einer übergreifenden Layout- und Materialflussplanung
- Implementierung, Steuerung und Dokumentation einer ganzheitlichen Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsplanung
- Erarbeitung von Betriebskonzepten und Betreibermodellen
- Beauftragung und Koordination von Fremddienstleistern verschiedenster Art (z.B. Planungsbüros, Baufirmen, Handwerker, Reinigungsfirmen, Grünpflege etc.)
- Planung, Überwachen und Optimieren von Kosten im Rahmen der Gebäudebewirtschaftung
- Entwicklung einer Facility Management-Rahmenstrategie durch Definition und kontinuierliche Verbesserung von Standardprozessen sowie deren Digitalisierung
- Sicherstellung eines zeitgemäßen und effizienten Energie-, Medien- und Entsorgungsmanagements
- Sicherstellung von UVV-Prüfungen
- Ausführen verschiedener Beauftragungsfunktionen und Sicherstellung der zugehörigen gesetzlichen und betrieblichen Regularien (z.B. im Bereich Standortsicherheit, Krisenmanagement)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Facility Management, Technikerausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bauausführung und Bautechnik, Gebäudetechnik, technische Gebäudeausrüstung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insb. im Bereich Kostenplanung
- Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, insb. in Bauprojekten
- Analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Verantwortungsbewusstes, kunden- und ergebnisorientiertes Handeln
Benefits / Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
- Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
Möchten Sie mehr über unser Stellenangebot erfahren? Dann rufen Sie uns unter 08131 29 222 31 an, Herr Beetz beantwortet ihre offenen Fragen.
